ＣＤＡになろう！

熱狂する社員について

熱狂する社員は、人事に異動が決定した時、最初に読んだ本です。人事に対して、自分なりの考えを持っていましたが、それが間違いないのか?自分の考えの幅を広げるための基礎体力作りと考えて、この本を手にしました。
丁度、ペンシルバニア大学ウォートン・スクールという言葉を、新聞で耳にしていたので、この本を読むことに決めました。
熱狂する社員、本当に会社がそんな社員ばかりになったら、もっと会社は利益を生むことが出来るし、仕事で熱狂できるなんて、夢のようだ！と思いました。そんな良い響きをタイトルにつけたこの本に魅了されて、手に取ったのを覚えています。
この本は、人事として押さえておきたい要素がたくさん述べられており、人事に配属になる方、管理・監督者の方々に是非読んでいただきたいと思います。
内容も、分かりやすくなっているので、お勧めです。